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发布时间:2018-08-27 浏览量:2787
当今,招人难,留人难成为多数FPC线路板厂共性的难题,招聘人员的质量来自应聘人员的多少,但问题是我们招聘时就没有多少人来面试,我们有些FPC厂家甚至不惜“滥竽充数,以劣充优”。如果FPC线路板厂家不想花心思在人才招聘上,FPC企业就不会有好的未来,因为FPC企业的发展速度不可能长期超越人力资源的发展速度。
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